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關(guān)于印發(fā)《濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位考核辦法》的通知

時間:2025.02.27

各會員單位:

《濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位考核辦法》經(jīng)濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會第五屆會員代表大會審議通過,現(xiàn)予印發(fā)。

 

附件:濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位考核辦法

 

 

 

濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會

2025年1月17日

附件

濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會 會員單位考核辦法

(經(jīng)濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會第五屆會員代表大會審議通過)

 

 

第一條  為規(guī)范協(xié)會會員單位管理,促進物業(yè)行業(yè)協(xié)會健康有序發(fā)展,依據(jù)《濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會章程》和《濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員管理辦法》制定本辦法。

第二條  考核評定實行加減分制,基準分為60分,按照年度考核成績將會員單位分為五個等級:

(一)考核得分100分(含100分)以上的為金牌會員;

(二)考核得分90分(含90分)以上100分以下的為優(yōu)秀會員:

(三)考核得分75分(含75分)以上90分以下的為良好會員:

(四)考核得分在60分(含60分)以上75分以下的為合格會員:

(五)考核得分在60分以下的為不合格會員。

會員如須納入考核評定,需要在協(xié)會網(wǎng)站會員系統(tǒng)登錄并注冊,參與相關(guān)信息維護。未在會員系統(tǒng)內(nèi)注冊的單位,不予考核計分。

第三條  考核加分項目及分值

(—)下列情形之一的,加分5分

1.按時、全額交納會費的;

2.推薦發(fā)展新會員的;

3.承辦協(xié)會組織的重要會議、重大活動的;

4.參加協(xié)會組織的社會公共服務和社會公益活動,成績突出的。

(二)下列情形之一的,加分3分

1.完成協(xié)會交辦的參觀交流接待任務的;

2.獲得市級、省級及以上物業(yè)主管部門(含中國物業(yè)管理協(xié)會、山東省物業(yè)管理協(xié)會和濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會)書面表彰的(同一單位多個項目同時獲得表彰的按一次計);

3.為協(xié)會組織的會議、重大活動提供場地、人員、服務保障等支持的;

4.參與協(xié)會組織的政策研究、標準起草、課題研究任務的;

5.在山東省物業(yè)服務企業(yè)信用評級中取得AA級(包含)及以上級別的。

(三)下列情形之一的,加分2分

1.為協(xié)會提供優(yōu)秀行業(yè)宣傳稿件并經(jīng)采用的;

2.積極參加協(xié)會安排的問卷調(diào)查、統(tǒng)計報表等臨時工作的;

3.參加協(xié)會組織的各類交流、培訓等活動的(按參與人數(shù)計,每次累計加分上限為10分)。

(四)下列情形之一的,加分1分

1.按規(guī)定參加協(xié)會組織的各類會議的;

2.參加協(xié)會組織的各類公益性交流、培訓等活動的(按次計);

3.向濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會公眾號投稿并經(jīng)采用的(每年度累計加分上限為20分);

(五)其他應當加分的項目,由會長會議研究決定。

第四條  考核減分項目及分值

(一)未交納會費的,當年考核成績記零分,依據(jù)協(xié)會章程另行處理;

(二)在山東省物業(yè)服務企業(yè)信用評級中信用級別為C級的,減5分;

(三)市物業(yè)主管部門公開通報批評的,減5分;

(四)被協(xié)會內(nèi)部通報的,減3分;

(五)被協(xié)會約談勸誡的,減2分;

(六)未按規(guī)定參加協(xié)會組織的會議的,減2分;

(七)其他應當減分的項目,由會長會議研究決定。

第五條  有下列情形之一的,協(xié)會予以約談勸誡:

(一)考核成績不合格的;

(二)因會員在經(jīng)營服務過程中存在過錯,引發(fā)新聞媒體負面報道,但尚未造成不良社會影響的;

(三)行業(yè)主管部門責成協(xié)會實施約談勸誡的;

(四)法律法規(guī)、協(xié)會章程及相關(guān)自律管理制度規(guī)定的其他情形。

第六條  有下列情形之一的,協(xié)會予以內(nèi)部通報:

(一)考核不合格,經(jīng)約談勸誡拒不整改的;

(二)因會員在經(jīng)營服務過程中存在過錯,引發(fā)新聞媒體負面報道,造成不良社會影響或經(jīng)約談勸誡拒不改正的;

(三)行業(yè)主管部門責成協(xié)會實施內(nèi)部通報的;

(四)法律法規(guī)、協(xié)會章程及相關(guān)自律管理制度規(guī)定的其他情形。

第七條  考核成績的應用

(一)當年考核成績100分(包含100分)以上的,協(xié)會授予“金牌會員單位”榮譽稱號;

(二)當年考核成績90分(含90分)以上100分以下的,協(xié)會授予“優(yōu)秀會員單位”榮譽稱號;

(三)當年考核等級不合格的:

1.協(xié)會秘書處將對企業(yè)進行約談勸誡,限期一年進行整改。整改期內(nèi),暫停會員升級;暫停當年協(xié)會及有關(guān)部門組織的評優(yōu)創(chuàng)先資格。

2.出現(xiàn)本辦法第六條第(一)、(二)條規(guī)定情形之一,情節(jié)嚴重的;對行業(yè)聲譽和協(xié)會形象造成嚴重不良影響的;經(jīng)協(xié)會理事會表決批準后予以內(nèi)部通報并開除會籍。

第八條  會員單位對考核成績有異議的,可以向監(jiān)事會反映。秘書處接受監(jiān)事會對會員單位的考核監(jiān)督。

第九條  本辦法經(jīng)濟南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會第五屆會員代表大會通過之日起施行。


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