聚焦行業(yè)最新動(dòng)態(tài)
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濟(jì)南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋?zhuān)ǘ凤L(fēng)險(xiǎn)警示公益培訓(xùn)
時(shí)間：2025.11.07
物業(yè)服務(wù)行業(yè)人員密集、用工形態(tài)復(fù)雜，新規(guī)之下的外包責(zé)任、社保繳納、合同續(xù)簽、員工解雇等環(huán)節(jié)均面臨顛覆性挑戰(zhàn)。為幫助企業(yè)第一時(shí)間掌握核心要點(diǎn)，有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，11月6日下午，協(xié)會(huì)邀請(qǐng)濟(jì)南市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)法律專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任單位山東方暉律師事務(wù)所主任朱艷翠律師授課，物業(yè)服務(wù)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人20余人參加培訓(xùn)。
朱律師圍繞非法轉(zhuǎn)包和掛靠經(jīng)營(yíng)的用工責(zé)任承擔(dān)、混同用工、二倍工資：目前對(duì)用人單位最友好的條款、“連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同”的認(rèn)定尺度、勞動(dòng)合同期滿后未續(xù)簽未提異議的處理等方面對(duì)最高院勞動(dòng)爭(zhēng)議解釋(二)進(jìn)行了深度解讀與趨勢(shì)分析。
整場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，案例生動(dòng)，講解透徹。參會(huì)人員表示，通過(guò)培訓(xùn)，他們不僅對(duì)新司法解釋有了全面、深刻的理解，更掌握了具體、可操作的合規(guī)管理方法和風(fēng)險(xiǎn)防范技巧，為企業(yè)后續(xù)完善內(nèi)部管理制度、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了有力的法律支持。
未來(lái)，協(xié)會(huì)將繼續(xù)密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展形式多樣的政策解讀、公益培訓(xùn)等活動(dòng)，為促進(jìn)濟(jì)南市物業(yè)管理行業(yè)的高質(zhì)量、健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
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